岗位职责：
1。完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；
2。协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致；
3。在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；
4。负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门；
5。做好重要公司会议记录；
6。负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
7。根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作；
8。负责公司的绩效考核等。
任职要求：
1、人文、行政管理、市场营销等相关专业中专学历；有相关工作经验者优先；
2、具有良好的书写及口语表达能力，普通话标准；
3、熟练应用Word, Excel, PowerPoint 等OFFICE办公软件；
4、性格开朗，待人接物大方得体，能独立完成工作任务。